Perintah Am Bab D Hukuman Tata Tertib

Seseorang pegawai yang telah dikenakan hukuman tatatertib kecuali mengenai kes kes tatatertib dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat yang diambil oleh suruhanjaya perkhidmatan awam bagi pegawai kumpulan pengurusan tertinggi dan kumpulan pengurusan dan profasional boleh membaut rayuan kepada lembaga rayuan tatatertib dalam tempoh 14 hari dikira dari hari esoknya selepas menerima.

Perintah am bab d hukuman tata tertib. Borang borang sokongan tindakan tatatertib dan senarai semak proses tindakan tatatertib. Butiran adalah seperti jadual 5. Jenis hukuman 2002 2006. Peraturan ini kemudiannya telah dipinda beberapa kali.

Penjelasan hukuman tatatertib hukuman penjelasan amaran satu bentuk peringatan denda maksimum 7 hari emolumen lucut hak emolumen tiada had. Perintah perintah am undang undang tambahan kepada akta suruhanjaya perkhidmatan awam penggal 83 surat keliling jabatan perdana menteri bil. Perintah am bab d kelakuan dan tatatertib. 6 20 2007 11 38 12 am.

Mengawalselia patuh dan taat melahirkan perlakuan aktiviti anggota yang hukum. Perintah am bab d peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib 1993 normahani md. Peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib 1993 tarikh kuatkuasa 15 12 1993 peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib pindaan 2002 tarikh kuatkuasa 20 6 2002 2. Tiga jenis hukuman yang paling kerap dijatuhkan oleh pihak berkuasa tatatertib ialah hukuman amaran 4 527 pegawai dan hukuman buang kerja 2 918 pegawai.

4 1 pengurusan sumber manusia 4 1 1 perintah am bab a lantikan dan kenaikan pangkat a. Kelakuan dan tatatertib 1. Menggantikan perintah perintah am pegawai awam kelakuan dan tatatertib bab d 1980. Jenis jenis kesalahan yang membolehkan diambil tindakan tatatertib.

Semua perlantikan ke perkhidmatan awam hendaklah mengikut syarat yang dinyatakan di dalam skim perkhidmatan ii warga negara lantikan tetap sementara kontrak iii bukan warganegara kontrak sementara ø pegawai yang telah meletak jawatan tidak boleh dilantik. Perintah am bab d. Implikasi pegawai menerima hukuman tatatertib hukuman tempoh tak layak dinaikkan pangkat 1 amaran 12 bulan 2 denda 18 bulan 3 lucuthak emolumen 24 bulan 4 tangguh pergerakan gaji 30 bulan 5 turun gaji 36 bulan 6 turun pangkat 48 bulan spp bil. Peraturan baru sekarang peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib 1993 p u.

Walau bagaimanapun dari segi perundangan nama peraturan ibu iaitu peraturan peraturan pegawai awam kelakuan dan tatatertib 1993 hendaklah digunakan bagi tujuan rujukan. Berkuatkuasa mulai 15 12 1993 dua peraturan baru telah diwartakan bagi menggantikan perintah perintah am kelakuan dan tatatertib bab d 1980 p u a 203 80 dan peraturan peraturan lembaga tatatertib perkhidmatan awam 1972 p u.